號角催征鼓干勁?勞動競賽正當時

河北建工省二建三分公司兩個重點項目開展的“五比三創(chuàng)”勞動競賽圓滿落幕

為全面落實公司關于開展《解放思想勇爭先、立足崗位比業(yè)績、培樹典型立標桿》活動要求，激發(fā)項目管理活力，促進項目建設，確保安全生產，加快施工進度，規(guī)范基礎管理，創(chuàng)建優(yōu)質工程，營造“當標兵、作表率、比業(yè)績、爭第一”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，河北建工省二建三分公司黨總支研究，決定在龍港水廠項目和桃李蘭亭項目開展“五比三創(chuàng)”（比產值利潤、比安全生產、比工程進度、比工程質量、比降本降耗、創(chuàng)三個示范點）為主要內容的勞動競賽活動，打造以兩個重點項目為標桿，鼓舞帶動其他各在建項目黨員和職工立足崗位、發(fā)揮作用，并以“開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺”的競進姿態(tài)，全力投身項目建設，努力為公司打造更多的優(yōu)質工程、精品工程。

定方案、明職責、保落實

為了確保此次競賽順利開展，分公司黨總支依照“周密計劃、精心組織、科學安排”原則，提前研究制定競賽方案，成立領導小組，明確競賽時間、內容、評比方法、獎勵辦法等，目的就是要以此次勞動競賽為契機，團結帶動項目職工攻堅克難，全力以赴搶工期、趕進度、保質量，推進項目加快建設。

12月14日，分公司黨總支在會議室召開勞動競賽評比。由工程科、安全科、技術科等7位科長組成的考評組，根據每月到項目實地檢查和項目圍繞產值利潤、安全生產、工程進度、工程質量、降本降耗和三點聯(lián)創(chuàng)情況作出的匯報進行打分。

扣主題、呈亮點、見成效

龍港水廠項目堅持黨建引領，充分發(fā)揮項目黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深化“黨建+”模式，全面推動黨建與生產經營的深度融合、同頻共振，在安全生產責任落實、企業(yè)文化宣傳、技術創(chuàng)新、降本降耗等方面持續(xù)發(fā)力，著力提升了項目管理質效，筑牢了項目安全生產防線，保障了項目持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。今年，項目黨支部被集團評為“先進基層黨組織”。

桃李蘭亭項目圍繞科技創(chuàng)新進行技術攻關，項目執(zhí)行經理谷會力帶頭開展技術攻關、科技創(chuàng)新等工作，形成“持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新工作室，落實黨員引領作用，形成以黨建促科技創(chuàng)新、以科技創(chuàng)新促進建筑發(fā)展”的新格局，傾力打造一支具有極具科技含量、創(chuàng)新能力突出的優(yōu)秀工作室，著力推動了項目人才優(yōu)勢與創(chuàng)新創(chuàng)效相融合。今年，“谷會力黨員創(chuàng)新工作室”被集團評為“優(yōu)秀黨員創(chuàng)新工作室”。

過程中，兩個項目也分別涌現(xiàn)出了張賽栩、李彥妮等優(yōu)秀黨員代表，職工們以優(yōu)秀黨員為標桿，通力協(xié)作，共同營造了尊重勞動、尊重創(chuàng)新的“比、學、趕、超”氛圍，激發(fā)了項目職工“比干勁、比能力、比貢獻”的熱情。

互交流、勤借鑒、共提升

兩個項目匯報完畢后，考核組進行了打分，根據打分情況，龍港水廠項目以綜合得分領先的優(yōu)勢贏得了本次勞動競賽的勝利。至此，三分公司兩個重點項目開展的“五比三創(chuàng)”勞動競賽圓滿落幕。

黨總支書記郅輝彪在會上表示，兩個項目要通過此次競賽找差距、補短板。要互相交換匯報材料，本著“資源共享、優(yōu)勢互補、互通共進”的原則做好后續(xù)工作。兩個項目的同崗位人員要勤于交流，互相學習，共同提高。

此次競賽，不僅為兩個項目搭建了一次對標對表學習交流的機會，更進一步調動了項目職工投身一線建設的積極性，也進一步激發(fā)了項目職工立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的工作熱情。

下一步，分公司黨總支將不斷夯實競賽內容，創(chuàng)新競賽方式，以競賽為平臺，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)新活力，全面推動企業(yè)提質增效，為推進公司高質量發(fā)展貢獻力量。（肖勝男）